青年教師導師制旨在促進青年教師快速成長，落實立德樹人根本任務，提升青年教師教育教學能力，使青年教師能夠盡快適應工作崗位的要求，提高學院教師隊伍的整體素質。近日，教務處開展“青年教師教育教學能力提升”系列培訓，并于2022年11月30日，組織我院青年教師在釘釘平臺進行首次青年教師教育教學能力提升專題培訓活動，由中國青年政治學院教授、著名生涯教育與創業學家李家華主講，主題為《高校中青年教師職業規劃與健康成長--職業規劃的目的和價值》。我院青年教師、相關導師和教務處有關人員等共200余人參加培訓。本次系列培訓活動將分六次進行，主題分別圍繞《高校中青年教師職業規劃與健康成長》和《高校教師教學能力與專業素養提升》二大模塊相繼展開。
本次培訓，李教授以“未來教師該是什么樣的？”和“教師發展的核心是什么？”二個導入性問題為主線，講述了教師生涯發展的糾結問題，新發展理念下的生涯教育自覺，生涯精進的教師領導力學習及生涯向未來的“三提高”，來倡議青年教師要提高規劃本領讓教師對未來獨具眼光、遠見和洞察力;提高規劃本領讓教師能夠正視問題，解決問題，不斷改善自己的處境;提高規劃本領讓教師掌握優勢，揚長避短,超越并領先競爭者。最后李教授還通過一個簡短的“修橋的故事”，寓意青年教師就是故事中那個“修橋人”，青年教師未來的生涯之路就是在幫助學生成長當中實現與學生的共同成長，正如習近平總書記所講，“積土而為山,積水而為海?！毙腋：兔篮玫奈磥聿粫约撼霈F，成功屬于勇毅而篤行的人。
此次培訓為青年教師今后的成長指明了前行的方向，提升了青年教師對自身職業身份的認同感和責任感，強化了青年教師對職業生涯規劃路徑的認識和思考。同時也為學院培養和造就一支優秀的青年教師隊伍，為學院事業的發展提供強有力的人才支撐。
